尊龙凯时 · 人生就是搏!

　　三月三刚到★✿◈，各地工厂的招聘热潮依然没有褪去★✿◈，走进广东各地的工业区★✿◈，可以看到各家工厂都在为招人难这件事情发愁★✿◈。

　　为了招到更多的工人优博第一平台★✿◈，工厂使出了浑身解数尊龙凯时人生就是博★✿◈，有的工厂提出了各种高薪福利来吸引打工人★✿◈，有些工厂甚至贴出了“厂里有单身美女尊龙凯时人生就是博★✿◈，彩礼只要两万”的段子式招聘广告★✿◈。

　　58岁的黄老板吐槽道★✿◈：“时代变了优博第一平台★✿◈，以前是我们老板挑选工人尊龙凯时人生就是博★✿◈，现在是工人挑选我们老板★✿◈，制作工序复杂一点的订单★✿◈，我们都不敢接★✿◈，员工都不愿意做★✿◈。如今★✿◈，招人实在是太难了优博第一平台★✿◈。”

　　但是在深圳的工业区★✿◈，我却看到了另外一番令我震惊的景象★✿◈：一大群年轻的打工人★✿◈，守在一家日资企业工厂门口不肯走★✿◈，从早上守到晚上★✿◈，有人还带着2个充电宝★✿◈，一边在工厂门口等候★✿◈，一边玩着手机★✿◈，这些人都在等候着这家工厂出现新的招聘机会★✿◈。

　　一边是国内工厂遇见招工荒尊龙凯时人生就是博★✿◈，各家老板发愁招人难★✿◈，一边是日资工厂门口尊龙凯时人生就是博★✿◈，虽然没有招聘信息★✿◈，但是年轻人却在门口排队等★✿◈，为何国内工厂没人理★✿◈，外资工厂抢着去★✿◈，到底是为什么会出现这样的招工怪象呢？

　　正在日资工厂排队的90后小刘表示★✿◈，这两种工厂★✿◈，待遇相差太大了★✿◈！大家不愿意进厂★✿◈，其实只是不愿意进国内的工厂★✿◈，外资企业工厂★✿◈，大家都抢着去★✿◈。

　　小黄从口袋里拿出了一个充电宝★✿◈，手机一边充电一边跟我说道★✿◈：“这家企业★✿◈，其实我3年前也在这里★✿◈，当初觉得工资太低★✿◈，每天工作太轻松优博第一平台★✿◈，于是就辞职去了另外一家国内的工厂★✿◈，哪知道原本说好的8000元薪资优博第一平台★✿◈，进了厂才发现★✿◈，只有4500★✿◈，天天食堂吃青菜★✿◈，班长动不动就骂人★✿◈，老板动不动就罚款★✿◈，最后干了半年就回家了★✿◈。”

　　“今年过完年从老家江西★✿◈，又回到了深圳找工作★✿◈，这次我的目标很精确就是进去这家工厂★✿◈，干到退休★✿◈，曾经不知道天高地厚★✿◈，现在才知道★✿◈，这家工厂的管理很正规尊龙凯时人生就是博★✿◈，不会对员工乱来★✿◈，待遇也还不错★✿◈，我当初离职尊龙凯时人生就是博★✿◈，★✿◈，朋友们都劝我不要冲动★✿◈，如今我确实后悔了凯时尊龙官网app★✿◈。★✿◈。”

　　不管是日资企业★✿◈，还是德国企业★✿◈，除了台湾老板★✿◈，外资企业在国内的待遇都很不错★✿◈，这里不仅仅是说员工的薪资★✿◈，还有待遇方面★✿◈，外资企业都会给员工缴纳五险一金★✿◈，有的甚至是六险一金★✿◈，哪天退休了尊龙凯时★✿◈，★✿◈，或者是被公司辞退了★✿◈，那么工人都可以获得一份很不错的补偿★✿◈。

　　比如2020年深圳精工爱普生这家日资企业撤离中国时★✿◈，据说有员工获得了5倍赔偿★✿◈，最低的也有2倍★✿◈。补偿的金额从2万元到100万元不等★✿◈，工作年限越久★✿◈，补偿的金额越大★✿◈。

　　很多外资企业都是“说得出★✿◈，做得到★✿◈！”说好8小时工作制尊龙人生官网★✿◈，★✿◈，那么超过一分一秒都会给你算加班费★✿◈，每个月按时发工资都会成为国内工厂一种优秀的品质★✿◈，殊不知★✿◈，在外资企业里★✿◈，这些都是最基础的操作★✿◈。

　　国内的工厂经常跟员工打哑谜★✿◈，经常跟员工玩文字游戏尊龙凯时人生就是博★✿◈，签个合同到处都是坑★✿◈，反观外企★✿◈，绝大部分都会老老实实的按照国家的标准制度去执行★✿◈，不敢打马虎★✿◈，也不愿意打马虎★✿◈。

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