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　　当前✿★◈，乌石化的生存发展面临着前所未有的困难和挑战旬阳县宣传网✿★◈，化纤厂党组织正以“战严冬✿★◈、转观念✿★◈、勇担当尊龙凯时人生就是搏✿★◈、上台阶”主题教育活动为抓手✿★◈，号召全体干部员工立即行动起来✿★◈，充分认清当前严峻形势尊龙凯时人生就是搏✿★◈，增强员工队伍危机意识责任意识旬阳县宣传网旬阳县宣传网✿★◈，牢固树立精细管理理念✿★◈，积极投身提质增效专项行动✿★◈。

　　质量是贯穿企业生产经营的全过程✿★◈，工作质量是其他所有质量的保证旬阳县宣传网✿★◈，工作质量到位了✿★◈，才能实现“大平稳✿★◈、大效益”✿★◈。我们化纤厂管理瓶颈主要是干部作风不扎实✿★◈，我们从完善管理制度入手✿★◈，充分调动员工的主观能动性✿★◈，尤其是干部的工作热情为抓手✿★◈，扎实推进QHSE审核✿★◈，重点做好化纤厂安全生产✿★◈，对标达标✿★◈、提质增效✿★◈，员工培训✿★◈，党支部建设等重点工作✿★◈，确保完成年初职代会确定的工作目标任务✿★◈。一✿★◈、安全生产✿★◈，以QHSE审核日常化旬阳县宣传网✿★◈，抓好装置保运✿★◈。第二✿★◈、对标达标✿★◈，开展班组QC活动为基础的全员攻关✿★◈，解决装置生产的技术难题✿★◈；第三✿★◈、提质增效✿★◈，实现化纤厂制定的创效目标的实现✿★◈；第四✿★◈、员工培训✿★◈，科室车间及兄弟单位的充分交流✿★◈，结合化纤厂员工素质实际情况✿★◈，制定培训规划及各项制度的建立✿★◈，加大各专业各基层培训✿★◈，力争把化纤厂培训工作取得突破✿★◈。第五✿★◈、党支部建设✿★◈，与化纤厂8个各支部书记交流✿★◈，把公司党建责任制考评和支部述职工作做扎实✿★◈，将化纤厂党建工作做出成效✿★◈。

　　根据公司三个定量化工作要求✿★◈，按照公司五届二次职代会工作精神✿★◈，持续“六个深化”推动企业高质量发展的工作总基调✿★◈，工程车间在去年班组整合后✿★◈，全力推进标准化站队建设和员工履职能力的评估✿★◈，今年根据培训情况✿★◈，把员工应急操作作为车间提高安全工作的重点✿★◈，制定了“五个岗位”的星级操作的管理办法✿★◈，目前正在实施中✿★◈，为了使员工积极参与此项工作尊龙凯时人生就是搏✿★◈，车间党支部发挥基层班组党员的积极性旬阳县宣传网✿★◈，以老带新✿★◈，为车间完成星级操作起到带头作用✿★◈，也为车间全年生产任务的完成打下良好的基础✿★◈。

　　首先✿★◈，在站队建设过程中旬阳县宣传网✿★◈，作好各项规章制度及措施的落地尊龙凯时人生就是搏✿★◈，以班组管理为平台✿★◈，在疫情管控期间带领班组全员立足岗位✿★◈，作出贡献✿★◈，各项措施贯彻到各项工作中✿★◈，班组各项指标完成的良好✿★◈，也完成了班组的承诺指标✿★◈。第二✿★◈，在党员示范岗的活动中✿★◈，按照车间党支部要求✿★◈，负好责尊龙凯时人生就是搏✿★◈，尽全力✿★◈，高标准开展装置建设尊龙凯时人生就是搏✿★◈，完成各项任务✿★◈。第三✿★◈，党员身边无事故活动的开展中✿★◈，不仅严格要求持卡操作✿★◈，也督促协助身边同事做好监护工作✿★◈，杜绝各类事故的发生✿★◈。

　　园织班组面临困难人员少任务重✿★◈，班组一月至三月产量均在150万左右✿★◈，班组月初将各项指标分解到个人✿★◈，细化班组各项工作✿★◈，通过HSE站队建设工作让员工在班组建设中积极发挥全员作用✿★◈。月初合理分配机台旬阳县宣传网尊龙凯时人生就是搏✿★◈，尽全员最大的能力✿★◈，班组的各项工作也在有序展开✿★◈。通过HSE站队建设工作增强员工的责任感✿★◈，让员工积极投入到班组的管理工作中来✿★◈，保质保量完成各项生产任务✿★◈。化工码头✿★◈。特种化纤✿★◈！尊龙凯时 - 人生就是搏!平台